Resumos
IMPORTÂNCIA DA REGULAMENTAÇÃO LEGAL PARA A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO
Daniela Barros de Souza Meira Andrade, Yadine Alcolumbre Muniz, Victor Alexandre Percinio Gianvecchio, Valéria M S Framil, Daniele Muñoz Gianvecchio, Daniel Romero Munoz
A Lei 8213/91 rege a finalidade e princípios da Previdência Social, o decreto 6949/2009 promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (PD) e seu Protocolo Facultativo, a Lei 13146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), assegura à PD o direito à vida, à saúde, à educação, à profissionalização, ao trabalho, à acessibilidade, aos avanços científicos e tecnológicos, à dignidade, ao respeito e outras garantias. Nosso objetivo foi ratificar a importância da existência e observância das políticas para inserção da PD no mercado de trabalho, dando visibilidade às leis sobre o assunto.
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