Artículo Original

DESENREDANDO LA PERICIA PSIQUIÁTRICA EN EL CONTEXTO LABORAL: UNA PROPUESTA DE SISTEMATIZACIÓN EN EL ANÁLISIS DEL NEXO CAUSAL.

Cómo citar: Serra MF. Desenredando la pericia psiquiátrica en el contexto laboral: una propuesta de sistematización en el análisis del nexo causal. Persp Med Legal Perícia Med. 2021; 6: e210814.

https://dx.doi.org/10.47005/210814

Recibido en 14/05/2021
Aceptado en 10/08/2021

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El autor informa que no existe ningún conflicto de intereses.

SIMPLIFYING PSYCHIATRIC EXPERT EVALUATION IN LABOR CLAIMS: A PROPOSAL FOR SYSTEMATIZATION IN THE ANALYSIS OF CASUALITY

Marcelo Fenili Serra (1)

http://lattes.cnpq.br/6027967287570574https://orcid.org/0000-0002-8320-7968

Clínica Santa Rosa, Birigui, SP, Brasil.

Email: marcelofserra@yahoo.com.br

RESUMEN

Consta de 4 pasos-preguntas a ser contestados por el perito en base a las informaciones recolectadas en el proceso y/o verificadas en la entrevista pericial:

1.       ¿Cuál es el diagnóstico médico?

2.         ¿Existe compatibilidad temporal entre la enfermedad y el trabajo?

3.         ¿La patología diagnosticada puede ser desencadenada o agravada por situaciones estresantes en el ambiente laboral, según la literatura médica?

4.         ¿Hay evidencias documentales de situaciones estresantes significativas en el ambiente laboral?

Al final, se propone un flujograma a ser seguido por el perito médico laboral en pericias que involucren alegación de trastorno psiquiátrico.

Palabras clave: pericia psiquiátrica laboral, sistematización pericia psiquiátrica, nexo pericia psiquiátrica.


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AGRADECIMENTOS

Gilberto Zen.

Marcela de Medeiros Serra.

João Carlos D´elia.